2008. augusztus 5.

Élő József, az ÉVISZ küldötte:

A villamossággal való foglalkozást szülői segítséggel még az általános iskola befejezésekor választottam. 1968. szeptember elején léptem át az ÉDÁSZ pápai telephelyé-nek a kapuját, mint villanyszerelő ipari tanuló. A három év gyorsan eltelt, és 1971 júliusában már mint villanyszerelő szakmunkás kezdtem el dolgozni. Ezen időszakban találkoztam a szakszervezettel úgy, hogy az idősebb munkatársak elmondása, invitálása alapján 1972-ben beléptem a mozgalomba. Időközben sok-sok év telt el, melyek során a munka és a tanulás mellett, ha megbíztak valamilyen szakszervezeti munkával, mindig szívesen végeztem el. Közel állt hozzám az emberekkel való törődés, ami igazán a rendszerváltás utáni rendezetlen viszonyok között, illetve a privatizáció „áldásaként” meghozott tulajdonosi szemlélet mellett, majd a tényleges tulajdonosok megjelenésével megkezdődően, és az azóta véget nem érő, szerkezeti és szervezeti átalakulások során nem volt könnyű. Ilyen, folyamatosan változó viszonyok között 2001-ben már az ÉDÁSZ második leányvállalatánál dolgozva kerestek meg a munkatársaim azzal, hogy elvállalnám-e az üzemi szakszervezet elnöki tisztét? Válaszom igen volt, amennyiben bíznak bennem és megválasztanak. Ezek után 2001-től a jelen időig, az erőmű fejlesztési tevékenység mellett, ebben a szakszervezeti tisztségben is dolgozva végzem a folyamatos változások miatt különösen fontossá vált szakszervezeti munkát.
Jelenleg alapvetően az E.ON-on belüli változások közül a minket érintőkkel foglalkozunk, amely abban ölt testet, hogy az egy E.ON leányvállaltba, az E.ON Erőműüze-meltető és Szolgáltató Kft.-be (E.ON EÜT Kft.) összevont erőmű üzemeltetők és erőmű fejlesztők jelenlegi és jövőbeni érdekvédelme a szakszervezet keretei között hatékonyabban biztosítható legyen.
A szervezetátalakuláshoz kapcsolódó egyik legjelentősebb munka jelenleg az új szervezeti kereteket lefedő új kollektív szerződés előkészítése, munkáltatói egyeztetése és a minél előbbi aláírása. Az új kollektív szerződést öt korábbi szerződésből, és az egyéb változásokat figyelembe véve kell öszszeállítani.
A másik jelentősebb munka jelenleg a Pakson novemberben megrendezésre kerülő V. VDSZSZ kongresszusra való felkészülés, hiszen szövetségi szinten is el kell végezni azokat a szakszervezeti munkára vonatkozó - a változásokhoz igazodó - módosításokat, korrekciókat, amelyek hosszabb távon biztosítják a szakszervezeti munka hatékonyságának szinten tartását, illetve növelését. Szeretnénk, ha a kongresszus a sok aktuális feladat és kérdés mellett a szükséges szervezetátalakítási, szervezetfejlesztési kérdésekkel is foglalkozna, ezzel is segítve az elkövetkező években ránk váró érdekvédelmi munka elvégzését.
A közelmúltban (augusztustól-októberig) bonyolítottuk le az új üzemi tanácsi választásokat, amely sikeres volt, biztosítva a területen működő szakszervezetek reprezentativitását.
Fontosnak tartjuk továbbá, hogy az E.ON Hungária Rt. kialakuló szervezeti felépítéséhez igazodva a területen működő szakszervezetek is végezzék el azokat a szervezetmódosítási feladatokat, amelyek jobban segítik a jövőben a szakszervezeti munkát, és a munkáltató felé is jól működő, egységes, határozott fellépésű szakszervezet jelenjen meg.

(Forrás: "forró drót" újság 9. évf. 11.sz.)

Hozzászólás írása:

• Kérjük jelentkezzen be!