< />
Szerző: Polgár Tibor
2008. november 26.

NyugdijatTagozat Hírek

Tájékoztató (2008. november 26.)

Többek között az egészségügyi reform, az új Fejlesztési Terv időarányos végrehajtásáról és a gazdálkodásról esett szó.
Az egészségügyi ellátásban várható változások nyugdíjasokra vonatkozó kérdései.
A háziorvosok helyzetének javításában, az alapellátásban, különös tekintettel a kistérségekben, biztosítani kell a területi integráció kialakítását. / esélyegyenlőség/.
Sürgősségi ellátás fejlesztésében az alapellátásban használatos sürgősségi táska, defibrillátor biztosítása.
Járóbeteg-szakrendelői rendszer megerősítése, Itt a négy alapszakma: sebészet, belgyógyászat, szülészet-nőgyógyászat, gyermekgyógyászat, folyamatos működtetése kívánatos. Ezen belül az egy napos sebészeti beavatkozások is elvégezhetőek lennének.
Szükségesnek tartjuk idős korban a rendszeres egészségügyi állapot felmérést.
A cél: a readaptáció és rehabilitáció feltételeinek megteremtése a nyugdíjasok életvitelében. A nyugdíjas éveink minősége nagymértékben függ saját életvitelünktől, de fontos a mikro és makro környezet hozzáállása.
Az Új Magyarországi Fejlesztési Tervben a nyugdíjasok életkörülményei alakulásában a Képviselet tevékenysége annak sajátos jellege következtében csak közvetve, az állami szervek és a kapcsolódó felső- és elvi szintű civil érdekérvényesítési partnerség útján realizálódik.
Az a NFT előkészítési - középtávú tervezési folyamatában érvényre jutott "eredmény”, hogy az idős korosztály speciális igényeinek mellőzésével az induló NFP 3-5 évi szívós partnerségi érveléssel a jogos társadalmi követelés szintjére emelkedett, egyben a tervezési folyamatba is beépült. Mintegy igazolta a kormányzat időszakában a nyugdíjasokat kedvezően érintő, politikai döntésen elkötelezettségen alapuló intézkedések hitelességét. Emellett a Képviseletnek a jogalkotás és az idősjogok érvényesítésében folytatott, partnerségi tevékenységét is alátámasztotta.
A bevételek 53,8 %-ban, a kiadások 73,3 %-ban teljesültek.
Reményeink szerint a II. félévben a bevételek összege oly mértékben megnövekszik, hogy a költségvetés teljesítése megközelíti a 100%-ot. A kiadások során továbbra is a takarékos gazdálkodásra törekszünk.

Budapest, 2008. november 28.
Küldje tovább! Nyomtatható verzió Vissza a lap tetejére
Hozzászólás írása:
  • Kérjük jelentkezzen be!
E-mail cím:
Jelszó:
AES-Tisza Erőmű Kft. VDSZSZ Tagszakszervezet Ajkai Hőerőmű Munkavállalóinak Szakszervezete Atomerőműben Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete Budapesti Erőművek Szakszervezete Dél-dunántúli Áramszolgáltató Dolgozóinak Szakszervezete Dél-magyarországi Áramszolgáltató Társaságcsoport Szakszervezet Dunamenti Hőerőmű Vállalat Munkástanács Dunántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Elektromos Szakszervezet Észak-dunántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Ifjúsági Tagozat Magyar Villamos Művek Dolgozóinak Szakszervezete Mátrai Erőmű Villamos Szakszervezete Miskolci Erőmű Szakszervezet Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete MVM Társaságcsoporti Szakszervezeti Szövetség Nyugdíjas Tagozat OVIT Szakszervezet Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete Pannonpower Rt. Villamosenergia-ipari Dolgozóinak Szakszervezete Pécsi Hőerőmű Munkavállalói Érdekvédelmi Szervezete Schneider Electric Rt. Szakszervezet Tiszántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Tiszavíz Vízerőmű Kft. Munkahelyi Szakszervezete Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Észak-magyarországi Áramszolgáltató Rt. Tagszakszervezete Villamosenergia-ipari Munkavállalók Érdekvédelmi Szervezete Villamosenergia-ipari Munkavédelmi Képviselők Fóruma Villamosenergia-ipari Rendszerirányító és Üzemeltető Szakszervezete Villamosenergia-ipari Üzemi Tanácsok Fóruma Villamosenergiaipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Borsodi Energetikai Kft. Szakszervezeti Bizottsága Villkesz Kft. Szakszervezete
Tagszakszervezeteink honlapjai
Bezárás
AES-Tisza Erőmű Kft. VDSZSZ Tagszakszervezet Ajkai Hőerőmű Munkavállalóinak Szakszervezete Atomerőműben Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete
Budapesti Erőművek Szakszervezete Dél-dunántúli Áramszolgáltató Dolgozóinak Szakszervezete Dél-magyarországi Áramszolgáltató Társaságcsoport Szakszervezet
Dunamenti Hőerőmű Vállalat Munkástanács Dunántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Elektromos Szakszervezet
Észak-dunántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Ifjúsági Tagozat Magyar Villamos Művek Dolgozóinak Szakszervezete
Mátrai Erőmű Villamos Szakszervezete Miskolci Erőmű Szakszervezet Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete
MVM Társaságcsoporti Szakszervezeti Szövetség Nyugdíjas Tagozat OVIT Szakszervezet
Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete Pannonpower Rt. Villamosenergia-ipari Dolgozóinak Szakszervezete Pécsi Hőerőmű Munkavállalói Érdekvédelmi Szervezete
Schneider Electric Rt. Szakszervezet Tiszántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Tiszavíz Vízerőmű Kft. Munkahelyi Szakszervezete
Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Észak-magyarországi Áramszolgáltató Rt. Tagszakszervezete Villamosenergia-ipari Munkavállalók Érdekvédelmi Szervezete Villamosenergia-ipari Munkavédelmi Képviselők Fóruma
Villamosenergia-ipari Rendszerirányító és Üzemeltető Szakszervezete Villamosenergia-ipari Üzemi Tanácsok Fóruma Villamosenergiaipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Borsodi Energetikai Kft. Szakszervezeti Bizottsága
Villkesz Kft. Szakszervezete

Válságkezelés

2012.05.15 08:30 - Téglás József

Csalnak-e a munkáltatók?

2012.03.31 18:07 - Téglás József

Borsodi Erőmű

2012.03.03 13:59 - tilaci

Vértesi Erőmű helyzete

2012.01.07 09:40 - Téglás József
Még több téma...