2007. augusztus 27.

A PADOSZ, a MÉSZ, az ATISZ és a Munkástanács ez év tavaszán megállapodásban rögzítette közös jövőbeni terveit, többek között azt is, hogy a 2007. szeptember 19-én és 20-án zajló ÜT-választás során egymást erősítve munkálkodnak az ÜT tagok jelölése, a választás eredményessége érdekében.

A választás időpontjára várhatóan befejeződik az ATISZ-nak a Munkástanáccsal történő egyesülése, és így a 2007. évi ÜT választáson már csak három szakszervezet, a PADOSZ, a MÉSZ és a Munkástanács fogja képviseltetni magát.
Bocsor István, a PADOSZ elnökhelyettese a választással kapcsolatban elmondta, hogy a szakszervezetek között a 2007. március 27-én létrejött megállapodás alapján szoros együttműködésre törekednek. Ennek egyik legfontosabb momentumaként július 23-án megszületett a közös elhatározás az új ÜT-tagok személyét illetően. A korábbi választásokon a szakszervezetek között konkurenciaharc folyt, mindegyik szakszervezet igyekezett minél több jelöltet állítani, és minél több támogatót, szavazót megnyerni. Előfordult, hogy közel 60 fő volt a jelöltek létszáma. Most a négy szakszervezet az említett megállapodásuknak köszönhetően összesen 13 főre tesz javaslatot. A szakszervezetek jelöltjeinél azonban továbbra is szerepelni fog a szervezeti hovatartozás, mivel reprezentativitásukat jogilag csak ebben a formában lehet megújítani.
A szakszervezetek megegyeztek továbbá a választás technikai lebonyolításában is. Közösen vállalják a szervezési munkák elvégzését, a tájékoztatók közzétételét, jelöltek bemutatását és a költségek viselését is. Közösen veszik ki részüket abból a komoly feladatból, amit a részvételre való mozgósítás jelent. A cél az ÜT választásnak a munkavállalók minél nagyobb részvételével történő gördülékeny, eredményes lebonyolítása. Most nem kell energiát, időt és pénzt felhasználni, hogy a másik szakszervezettől szerezzenek szavazókat, támogatókat, hisz egyeztetett jelölteket állítanak. Ha sikerül az elképzelésüket megvalósítani, akkor az ÜT olyan heterogén szervezet lesz, melyben mind a három szakszervezet jelöltje megtalálható lesz, illetve annak munkájába minden szakszervezet ténylegesen részt vehet.
Szántóné Dr. Mónus Edit, az üzemi tanács elnöke tájékoztatójában kiemelte, hogy a választás idejének meghatározásánál tekintettel voltak a cég karbantartási tervére. A hároméves ciklus ugyanis novemberben jár le, de akkor a munkavállalók nagy része - tekintettel a főjavítási munkák befejezésére és a szabadságkiadási szabályokra - rendes szabadságát tölti, és így fennáll annak a veszélye, hogy a munkavállalói létszám kevésnek bizonyul a választáshoz. Szeptemberben viszont még tart a főjavítás, és a munkavállalók a területen vannak.
Szántóné Dr. Mónus Edit elnök megbízatása ez év júniustól - a korábbi elnök PADOSZ elnökké történő megválasztásától - az új ÜT-választásig szól. Az új ÜT az alakuló ülésen tagjai közül választja majd meg az elnököt és két helyettesét. Az ÜT elnöke hangsúlyozta, hogy nagyon fontos a munkavállalók részvétele a szavazáson, hiszen nekik nemcsak kötelességük, hanem joguk is van. Az ÜT-n keresztül tudják jogaikat gyakorolni, melyek leginkább a szociális területen, jóléti ingatlanokkal, pénzeszközökkel kapcsolatban állnak fenn.
A választási bizottság a szervezési munkát már megkezdte, és a választási hirdetményt közzétette. A jelöltállítás határideje augusztus 15. Tekintettel több ÜT tag nyugdíjba vonulására, és a szakszervezetek együttműködésére, az üzemi tanács összetételében jelentős személyi változás várható.

- Lovásziné Anna -

Hozzászólás írása:

• Kérjük jelentkezzen be!