2008. augusztus 5.

A vélemények az összetételt illetően megoszlanak, de abban a többség egyetért, hogy magasabb szintű vezetők ne legyenek benne, mert az bizalom csökkenést eredményezhet a problémák feltárása során. A bizalom és őszinteség kevésbé érvényesül ilyen helyzetekben, illetve a probléma nem kerül felszínre. A bizottság hatékonyságához nagymértékben hozzájárulhat, ha a munkavállalók javaslata alapján is kerül a bizottságba tag.

(Forrás: PADOSZ újság VI. évf. 3.sz.)

Hozzászólás írása:

• Kérjük jelentkezzen be!