Szerző: M.J.

2009. július 1.

Az elmúlt évek, évtizedek során számtalan negatív esemény érintett bennünket, beleértve a villamos iparág munkavállalóit is!

Az elmúlt évek, évtizedek során számtalan negatív esemény érintett bennünket, beleértve a villamos iparág munkavállalóit is! A szolgáltató "Ászok”, az erőművek eladásával, privatizálásával kezdődött, majd később az villamos energia iparág libe-ralizációja - piac nyitása - "zárásként” konvergencia program, az EU elvárásoknak való megfelelés. Kezdet kezdetén olyan "ígéretek” is elhangzottak, hogy mind e változások, akár a villamos energia árának csökkenését is jelenthetik! Tudjuk, érezzük, hogy pont az ellenkezője történt! Az villamos energia ára az "eget veri”! Jelenleg ha lassan is, de biztosan a vízdíjak is "követik” az energiai árakat! Országos tájékoztatás szerint közel másfél millióan részesülnek áram és gázár támogatásban. Szerény számí-tás szerint mindez mintegy négy és fél millió embert érint! Minden évben több száz hektár erdő "eltűnik”! Érthetőbben ismeretlen személyek kivágják a fákat, hogy megmeneküljenek a fagyhaláltól. Becsült adatok szerint 150-200 ezer ember a fa kivágók száma - családokat is beleértve fél millió ember - akiket sehol sem tartanak nyilván. Hogyan érinti jelenleg ez iparági munkavállalókat, főleg a kisnyugdíjasokat? A kezdet kezdetén - főleg vidéken - kényelmes, "tiszta” megoldásként a téli fűtést villanykályhákkal oldották meg. Az éves 30 ezer kilowattóra "C” tarifa keret lehetővé tette. Mi a helyzet napjainkban? Egyre többen visszatérnek a hagyományos tüzelés-re, mivel vidéken a körülmények adottabbak! Ahol "fázósan” telelnek ki, sok eset-ben megfáznak, rosszabb esetben tüdőgyulladást kapnak, amely idős embernél végzetes is lehet.
A rendszerváltozást, változtatást követően rövid időn belül "megismertük” a lét-bizonytalanságot, a kiszolgáltatottságot. Magánkézben lévő cégeknél, tisztelet a kivételnek - minimálbéren foglalkoztatták, s jelenleg is foglalkoztatják a munkaválla-lókat. Bármikor - egyik napról a másikra - a biztosnak látszó munkahelyük megszűn-het, különös indok nélkül! Az állami cégeknél - szerencsére - azért nem ilyen bizony-talan a helyzet. Így volt legalábbis eddig.
Rövid időn belül az állami cégeknél is lehetőség lesz a részvények vásárlására. Máris félelem érzése tölt el bennünket, gondoljunk csak a kárpótlási jegyekre! Akik közel voltak a "tűzhöz” jobb anyagi körülmények között voltak, felvásárolták olcsón a kárpótlási jegyeket kis emberektől. Ahol valamikor dolgozóként dolgoztak, most nap-számosként robotolnak, minimálbérért legálisan vagy "feketén”. Ma már az állami cégeknél sincs garancia a munkahelyek megmaradására.
Értjük a szándékokat, de még nem látjuk az MVM Társaságcsoport (az MVM Hol-ding) létrehozásának a PA Zrt-re vonatkozó előnyeit. Egyelőre csak a megszorításo-kat (lsd. bér és létszámpolitika), tapasztaltuk meg, míg a beígért előnyök távolinak tűnnek. A kiszervezések (más néven "csoportoptimalizálás”, "szinergia hatások ki-használása” stb.) miatt az Atomerőműből kikerülni, hatalmas stresszt jelent az érintett munkavállalóknak. A munkavállalókban visszatérően megfogalmazódik az az igény, hogy jó volna nyugodt körülmények között, félelem nélkül dolgozni, élni a minden-napi életet a szeretteikkel együtt!

Hozzászólás írása:

• Kérjük jelentkezzen be!