< />
2008. augusztus 5.

PADOSZ Hírek

Körültekintő munkavégzés - biztonságos munkakörülmények

Október hónapban figyelemfelkeltő felhívás jelent meg a Paksi Atomerőmű Rt. intranet rendszerén. Az erőmű Munka- és Tűzvédelmi Osztálya (MTVO) ily módon is igyekezett a dolgozók figyelmét a körültekintőbb munkavégzésre irányítani, a munkahelyi vezetőktől pedig nagyobb gondosságot kért a munka- és védőeszközök, valamint a biztonságos munkakörülmények biztosítása tekintetében.

- Miért volt szükség erre a felhívásra? - kérdezem Csordás Jenő munka- és tűzvédelmi osztályvezetőt.

- Munkavédelmi szempontból kedvezően alakultak a nyári hónapok, szeptember végén viszont hat nap alatt négy keresőképtelenséggel járó munkabaleset is történt. Ezek mindegyike munkavégzés során következett be, két esetben a munkavállaló rossz mozdulata okozott munkabalesetet, két esetben pedig a nem megfelelően végzett anyagmozgatás. A munkabalesetek számának csökkentése érdekében kértünk minden munkavállalót, hogy az eddiginél is nagyobb körültekintéssel végezzék munkájukat, és ha bármilyen munka- vagy tűzvédelmi hiányosságot, rendellenességet tapasztalnak, akkor azt jelezzék felénk. Kértük a munkahelyi vezetőket, hogy nagyobb figyelmet fordítsanak a megfelelő munka- és védőeszközök biztosítására, azok előírás szerinti használatára, valamint biztonságos munkakörülmények megteremtésére.

- Miből adódnak a leggyakoribb balesetek?
- A baleseteket általában három fő csoportba soroljuk, melyek közül az egyik a munkavégzéssel, a másik a közlekedéssel kapcsolatos, míg a harmadik csoportnál egyéb ok áll a háttérben. A korábbi években a munkabalesetek nagyobbik hányada a közlekedésre, vagy egy rossz mozdulatra volt visszavezethető, és kisebb hányada állt öszszefüggésben a munkavégzéssel. Az idei adatok azt mutatják, hogy az előző évekhez képest valamivel nagyobb arányt képvisel a munkavégzésből származó balesetek száma.

- Mit tesz az MTVO a balesetek megelőzése érdekében?

- Széleskörű tevékenységünk sorában többek között a WANO TSM (Atomerőmű Üzemeltetők Világszövetsége Műszaki Támogató Küldöttsége) jelentése alapján is hoztunk intézkedéseket. A megnövekedett munkabalesetek miatt az atomerőmű külső támogatást kért a WANO-tól. Különböző atomerőművekből jöttek szakemberek, és vizsgálták a munkabiztonságot, a munkavégzési körülményeket, a rendet, a tisztaságot, és a dolgozók munkakultúráját is. A felülvizsgálat összefoglalója alapján intézkedési tervet készítettünk, melynek végrehajtása folyamatban van. Ennek keretében tettük meg a dolgozók és vezetőik felé a balesetmentes munkavégzésre, a nagyobb odafigyelésre szóló felhívásunkat, és intézkedtünk a személyi védőeszközök jobb minőségűre történő kiváltására. Oktatófilmet, valamint munka- és tűzvédelmi tájékoztatófüzetet készítünk. A WANO TSM hiányolta a munkavédelmi előírások betartására figyelmeztető plakátokat, ezért ezen a téren is új lépéseket teszünk. A védősisak viselésének elmulasztását, mint munkavédelmi szabálysértést, a korábbinál szigorúbban büntetjük. Visszavonjuk a szabályszegő munkavédelmi vizsgájának érvényességét, és szóbeli munkavédelmi vizsgára kötelezzük. Ez egy olyan szigorítás, melynek látható nyomai vannak, ugyanis a szabályozást követően nem találkoztunk ilyen vétséggel.

- Mit mutat az erőmű III. negyedéves munka- és tűzvédelmi statisztikája?

- A 2002-ben bevezetett gyakorlat szerint negyedévente összefoglalást készítünk a legfontosabb munka- és tűzvédelmi adatokról, ahol jelentésköteles munkabaleset alatt nem a magyar jogszabálynak megfelelő 3 nap vagy azt meghaladó keresőképtelenséggel járó munkabalesetet, hanem a WANO szerinti 1 nap vagy azt meghaladó keresőképtelenséggel járó munkabalesetet értjük, munkabaleseti mutatónak pedig az előzőek szerint meghatározott munkabalesetek
200 000 ledolgozott munkaórára vetített értékét tekintjük. Ez ideig a munkabalesetek száma 60, a tavalyi időszakban 62 volt. Az 1 nap keresőképtelenséget meghaladó munkabalesetek száma az I-IX. hóban 24, tavaly 23 volt, a 3 napot meghaladó keresőképtelenséget tekintetve az idei szám 21, a tavalyi 23. A 200 000 munkaórára vetített 1 napot meghaladó munkabalesetek száma WANO mutató szerint idén 1,13, míg a múlt évben 1,10 volt, a 3 napot meghaladót nézve idén 0,99, a múlt évben 1,10. Az adatok alapján megállapítható, hogy a munkabalesetek száma közel azonos az elmúlt évihez.

Lovásziné Anna
(Forrás: "forró drót" újság 9. évf. 11.sz.)



Küldje tovább! Nyomtatható verzió Vissza a lap tetejére
Hozzászólás írása:
  • Kérjük jelentkezzen be!
E-mail cím:
Jelszó:
AES-Tisza Erőmű Kft. VDSZSZ Tagszakszervezet Ajkai Hőerőmű Munkavállalóinak Szakszervezete Atomerőműben Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete Budapesti Erőművek Szakszervezete Dél-dunántúli Áramszolgáltató Dolgozóinak Szakszervezete Dél-magyarországi Áramszolgáltató Társaságcsoport Szakszervezet Dunamenti Hőerőmű Vállalat Munkástanács Dunántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Elektromos Szakszervezet Észak-dunántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Ifjúsági Tagozat Magyar Villamos Művek Dolgozóinak Szakszervezete Mátrai Erőmű Villamos Szakszervezete Miskolci Erőmű Szakszervezet Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete MVM Társaságcsoporti Szakszervezeti Szövetség Nyugdíjas Tagozat OVIT Szakszervezet Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete Pannonpower Rt. Villamosenergia-ipari Dolgozóinak Szakszervezete Pécsi Hőerőmű Munkavállalói Érdekvédelmi Szervezete Schneider Electric Rt. Szakszervezet Tiszántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Tiszavíz Vízerőmű Kft. Munkahelyi Szakszervezete Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Észak-magyarországi Áramszolgáltató Rt. Tagszakszervezete Villamosenergia-ipari Munkavállalók Érdekvédelmi Szervezete Villamosenergia-ipari Munkavédelmi Képviselők Fóruma Villamosenergia-ipari Rendszerirányító és Üzemeltető Szakszervezete Villamosenergia-ipari Üzemi Tanácsok Fóruma Villamosenergiaipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Borsodi Energetikai Kft. Szakszervezeti Bizottsága Villkesz Kft. Szakszervezete
Tagszakszervezeteink honlapjai
Bezárás
AES-Tisza Erőmű Kft. VDSZSZ Tagszakszervezet Ajkai Hőerőmű Munkavállalóinak Szakszervezete Atomerőműben Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete
Budapesti Erőművek Szakszervezete Dél-dunántúli Áramszolgáltató Dolgozóinak Szakszervezete Dél-magyarországi Áramszolgáltató Társaságcsoport Szakszervezet
Dunamenti Hőerőmű Vállalat Munkástanács Dunántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Elektromos Szakszervezet
Észak-dunántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Ifjúsági Tagozat Magyar Villamos Művek Dolgozóinak Szakszervezete
Mátrai Erőmű Villamos Szakszervezete Miskolci Erőmű Szakszervezet Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete
MVM Társaságcsoporti Szakszervezeti Szövetség Nyugdíjas Tagozat OVIT Szakszervezet
Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete Pannonpower Rt. Villamosenergia-ipari Dolgozóinak Szakszervezete Pécsi Hőerőmű Munkavállalói Érdekvédelmi Szervezete
Schneider Electric Rt. Szakszervezet Tiszántúli Villamosenergia-ipari Szakszervezet Tiszavíz Vízerőmű Kft. Munkahelyi Szakszervezete
Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Észak-magyarországi Áramszolgáltató Rt. Tagszakszervezete Villamosenergia-ipari Munkavállalók Érdekvédelmi Szervezete Villamosenergia-ipari Munkavédelmi Képviselők Fóruma
Villamosenergia-ipari Rendszerirányító és Üzemeltető Szakszervezete Villamosenergia-ipari Üzemi Tanácsok Fóruma Villamosenergiaipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Borsodi Energetikai Kft. Szakszervezeti Bizottsága
Villkesz Kft. Szakszervezete

Válságkezelés

2012.05.15 08:30 - Téglás József

Csalnak-e a munkáltatók?

2012.03.31 18:07 - Téglás József

Borsodi Erőmű

2012.03.03 13:59 - tilaci

Vértesi Erőmű helyzete

2012.01.07 09:40 - Téglás József
Még több téma...